Praca, bezrobocie, zatrudnienie marki Wydawnictwa uniwersytetu warszawskiego Ocena produktu:
od 32,85 PLN
oszczędzasz do 6%
- Producent: Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego
- Kategoria: E-booki
- ISBN: 9788323563846
- Wydawnictwo: Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego
Publikacja dedykowana Profesor Małgorzacie Szylko-Skoczny, jednej z najwybitniejszych badaczek rynku pracy w Polsce, posiada zbiór tekstów przedstawiających przemiany na polskim rynku pracy, a także w zakresie polityki zatrudnienia po 1989 roku.
Autorzy – związani z Uniwersytetem Warszawskim i innymi ośrodkami akademickimi w Polsce – prezentują wyniki prowadzonych przez siebie badań, w tym tych, w których bezpośrednio uczestniczyła Jubilatka.
Przybliżają zróżnicowaną problematykę, pozwalającą czytelnikowi poznać jednocześnie historię zmian, jak i obecne uwarunkowania polskiego rynku pracy, m.in. Zagadnienie reform w tym sektorze, ewolucję w zakresie aktywizacji zawodowej, oddziaływanie procesów demograficznych, kwestie równouprawnienia oraz nadal obecnej dyskryminacji ze względu na płeć, wpływu pandemii COVID-19 oraz telepracy jako nowego rodzaju zatrudnienia, który obecnie bardzo prędko się rozwija.
Książkę zamyka rozmowa z Profesor Małgorzatą Szylko-Skoczny dotycząca nad wyraz szerokiej problematyki bezpośrednio odwołującej się do rynku pracy i polityki zatrudnienia. Monografia – będąca swoistym kompendium wiedzy na temat rynku pracy, migracji, polityki zatrudnienia, demografii i działań antydyskryminacyjnych – jest potrzebną lekturą dla studentów kierunków z zakresu nauk społecznych oraz dla wszystkich zainteresowanych przemianami na rynku pracy w Polsce po 1989 roku.
****** Work, Unemployment, Employment. Values and Actions in The Development of Labour Market Policy. A Jubilee Book Dedicated to Professor Małgorzata Szylko-Skoczny A collection of texts showing changes on the Polish labour market and the employment policy after 1989.
The authors present the results of their research and describe the issues which allow the reader to understand the changes as well as the current conditions of the Polish labour market such as the reforms in this sector, the evolution in professional activation, the influence of demographic processes, gender equality issues and current gender discrimination, the influence of COVID-19 and telework as a new type of employment, which is currently developing very rapidly.
