- Producent: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
- Kategoria: E-booki
- ISBN: 9788372464309
Tytuł Przywództwo a konkurencyjność organizacji przedsiębiorczych Język polski Wydawnictwo Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach ISBN 978-83-7246-430-9 Rok wydania 2010 Katowice Wydanie 1 liczba stron 143 Format pdf Spis treści WSTĘP 7
Rozdział 1
Istota i koncepcje przywództwa
1.1. Geneza i pojęcie przywództwa 13
1.2. Teorie cech przywódcy 20
1.3. Behawioralne koncepcje przywództwa 22
1.4. Sytuacyjne koncepcje przywództwa 26
1.5. Przykłady współczesnych koncepcji przywództwa 30
1.6. Paradygmatyczne podejście do przywództwa 37
Rozdział 2
Przywództwo strategiczne a przedsiębiorczość organizacyjna – próba ujęcia procesowego
2.1. Procesowe ujęcie przywództwa w perspektywie historycznej 43
2.2. Istota przywództwa strategicznego 48
2.3. Przywództwo a przedsiębiorczość organizacyjna 54
Rozdział 3
Konkurencyjność i budowanie przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstwa
3.1. Istota konkurencyjności 61
3.2. Determinanty konkurencyjności przedsiębiorstwa 64
3.3. Modele tworzenia konkurencyjności 67
3.4. Badania nad wpływem przywództwa na konkurencyjność i wyniki przedsiębiorstwa 73
Rozdział 4
Założenia teoretyczno-metodologiczne badań empirycznych przywództwa i jego związków z przedsiębiorczością i konkurencyjnością organizacji
4.1. Sugestia modelu badawczego przywództwa strategicznego 81
4.2. Metodyka badań 85
4.3. Charakterystyka badanej próby przedsiębiorstw 88
Rozdział 5
Wyniki badań ankietowych przywództwa strategicznego w polskich przedsiębiorstwach
5.1. Rozmiary przywództwa 91
5.2. Pomiar przedsiębiorczości badanych organizacji w dwóch ujęciach 93
5.3. Pomiar konkurencyjności badanych przedsiębiorstw 97
5.4. Przywództwo a przedsiębiorczość organizacji 98
5.5. Poziom przedsiębiorczości a pozycja konkurencyjna przedsiębiorstwa 106
5.6.rozmiary przywództwa a pozycja konkurencyjna 108
5.7. Dyskusja i konkluzje końcowe 109
ZAKOŃCZENIE 117
LITERATURA 121
SPIS RYSUNKÓW 133
SPIS TABEL 135
ZAŁĄCZNIK 137
Rozdział 1
Istota i koncepcje przywództwa
1.1. Geneza i pojęcie przywództwa 13
1.2. Teorie cech przywódcy 20
1.3. Behawioralne koncepcje przywództwa 22
1.4. Sytuacyjne koncepcje przywództwa 26
1.5. Przykłady współczesnych koncepcji przywództwa 30
1.6. Paradygmatyczne podejście do przywództwa 37
Rozdział 2
Przywództwo strategiczne a przedsiębiorczość organizacyjna – próba ujęcia procesowego
2.1. Procesowe ujęcie przywództwa w perspektywie historycznej 43
2.2. Istota przywództwa strategicznego 48
2.3. Przywództwo a przedsiębiorczość organizacyjna 54
Rozdział 3
Konkurencyjność i budowanie przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstwa
3.1. Istota konkurencyjności 61
3.2. Determinanty konkurencyjności przedsiębiorstwa 64
3.3. Modele tworzenia konkurencyjności 67
3.4. Badania nad wpływem przywództwa na konkurencyjność i wyniki przedsiębiorstwa 73
Rozdział 4
Założenia teoretyczno-metodologiczne badań empirycznych przywództwa i jego związków z przedsiębiorczością i konkurencyjnością organizacji
4.1. Sugestia modelu badawczego przywództwa strategicznego 81
4.2. Metodyka badań 85
4.3. Charakterystyka badanej próby przedsiębiorstw 88
Rozdział 5
Wyniki badań ankietowych przywództwa strategicznego w polskich przedsiębiorstwach
5.1. Rozmiary przywództwa 91
5.2. Pomiar przedsiębiorczości badanych organizacji w dwóch ujęciach 93
5.3. Pomiar konkurencyjności badanych przedsiębiorstw 97
5.4. Przywództwo a przedsiębiorczość organizacji 98
5.5. Poziom przedsiębiorczości a pozycja konkurencyjna przedsiębiorstwa 106
5.6.rozmiary przywództwa a pozycja konkurencyjna 108
5.7. Dyskusja i konkluzje końcowe 109
ZAKOŃCZENIE 117
LITERATURA 121
SPIS RYSUNKÓW 133
SPIS TABEL 135
ZAŁĄCZNIK 137
