Książka omawia w szczególności: - zagadnienia skuteczności pracowników wykonujących pracę opartą na wiedzy o wysokim stopniu intensywności - wpływ zarządzania ludźmi i zarządzania wiedzą na wydajność zadaniową pracowników - podmiotowe i organizacyjne determinanty uzyskiwania wysokich efektów w miejscu pracy - znaczenie dobrania ludzi do pracy, zespołu i organizacji w osiąganiu ich wysokiej efektywności.
Powyższy opis pochodzi od wydawcy.