- Producent: Wydawnictwo Uniwersytetu Warszawskiego
- Kategoria: Prawo, akty prawne
- ISBN: 9788323522225
- Oprawa: twarda
- Autor: Gajderowicz Tomasz
- Wydawnictwo: WYDAWNICTWO UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO
- Ilość stron: 200
- Rok wydania: 2016
Książka jest kompleksowym opracowaniem kryteriów decyzji o podejmowaniu i utrzymaniu zatrudnienia fundamentalnej dla funkcjonowania rynku pracy, a także kluczowej dla zrozumienia nieprzystępnego układu powiązań pomiędzy pracodawcą a pracobiorcą.
Modelowanie preferencji pracowników w zakresie ergonomiczności płynącej z zatrudnienia stanowi uzupełnienie luki w pojmowaniu natury substytucji pomiędzy szeroko definiowanymi korzyściami z podjęcia pracy.
W badaniach opisanych w książce Autor dokonał adaptacji metody wyboru warunkowego (DCE) do analizy decyzji dotyczących podjęcia zatrudnienia. Dzięki takiemu podejściu uzyskał oszacowania parametrów funkcji funkcjonalności związanej z cechami pracy, a także skrupulatną wycenę (skłonność do zapłaty) za poszczególne stopnie atrybutów.
kompozycja badania pozwoliła także na analizę wysokości płac progowych w zależności od cech ofert pracy. Uzyskane wyniki wskazują na możliwość realnej poprawy sprawności istniejących kontraktów na rynku pracy za pomocą funkcjonalnej implementacji prezentowanych narzędzi.
