- Producent: Kimsey-House Henry, Kimsey-House Karen, Sandahl Phillip, Whitworth Laura
- Kategoria: Biznes, ekonomia
- ISBN: 9788381600729
- Oprawa: broszurowa
- Wydawnictwo: Wolters Kluwer
- Ilość stron: 236
- Rok wydania: 2019
Książka nazywana jest potocznie,,biblią coachingu". Od 1998 roku, gdy ukazało się jej pierwsze wydanie, koncepcja coachingu koaktywnego zadowala się niesłabnącym zainteresowaniem, a jej autorzy - jednocześnie pionierzy tej metody - dopasowują treść kolejnych edycji do stale zmieniających się realiów.
W procesie coachingu koaktywnego coach skupia się na wspieraniu klienta w odkrywaniu jego potencjału i kreatywności, a nie bezpośrednio na problemach czy celach klienta (coachee). Autorzy wyjaśniają, na czym polega proces prowadzący do głębokiej zmiany i opisują, jak można go uruchomić przez budowanie relacji partnerskich.
W ich wizji umiejętności coachingowe powinni wykorzystywać nie tylko profesjonalni trenerzy, lecz także menedżerowie i nauczyciele, pomagając swoim współpracownikom i podopiecznym w pełni realizować swój potencjał w ramach organizacji.
W najnowszym wydaniu Autorzy przedstawiają: najnowszą terminologię coachingową, przykłady prowadzonych w przeróżnych kontekstach dialogów między coachem i klientem, osiągalne zastosowania komponentów coachingu koaktywnego przez liderów (m.in.
przykłady rozmów pomiędzy menedżerem a pracownikiem) praktyczne ćwiczenia umożliwiające doskonalenie kompetencji. Pokaźny zestaw narzędzi coacha, zawierający ćwiczenia, kwestionariusze, listy kontrolne, a także formularze {pomocn|przydatn)e podczas sesji coachingowych, jest dostępny w wersji elektronicznej na stronie www.coaching-koaktywny.wolterskluwer.pl po wpisaniu zamieszczonego w książce kodu aktywacyjnego.
