Coaching międzykulturowy to wybitna książka, ukazująca sposób na wypracowanie nowego typu coachingu, niezbędnego do osiągnięcia wspaniałych rezultatów w dzisiejszym wielokulturowym otoczeniu. To wizjonerskie dzieło jest głębokie i praktyczne. Pokazuje, w jaki sposób wykorzystać ludzki potencjał i obfitość różnorodności kulturowej dla dobra pracowników, klientów, interesariuszy i całego społeczeństwa.Dean O'Hare, prezes i dyrektor generalny Chubb Corporation