• Producent: Daniecki Wojciech
  • Kategoria: Biznes, ekonomia
  • ISBN: 9788379303397
  • Oprawa: miękka
  • Autor: Daniecki Wojciech
  • Wydawnictwo: DIFIN - Centrum Doradztwa i Informacji Sp. z o.o.
  • Ilość stron: 285
  • Rok wydania: 2014
Książka gromadzi część teoretyczną i opis doświadczeń z programów konsultacyjno-szkoleniowych prowadzonych poprzez autora dla przedsiębiorstw i instytucji. Omówiono mistrzowskie metody przyjmowania nowych pracowników i organizowania ich adaptacji, a następnie planowanie karier i tworzenie rezerwy kadrowej. To wszystko powinno być wykonywane za pomocą adekwatnych systemów ocen wyników aktualnych i spełniania kryteriów przyszłościowych. Omówiono nad wyraz starannie projektowanie i wdrażanie systemów motywacyjnych, zwracając szczególną uwagę na wspieranie twórczości. Jest również rozdział na temat wykwalifikowanego prowadzenia negocjacji oraz zarządzania swym czasem i radzenia sobie ze stresem. Opisano także rolę konsultanta wspomagającego zarządzanie firmą/instytucją.

Książka asygnowana jest dla menedżerów i pracowników działów personalnych firm. Dodatkowo może być należycie przyjęta poprzez psychologów pracy, którzy chcą pełnić role konsultantów. Powinna być {pomocn|przydatn)a studentom psychologii pracy.

Podtytuł: Psychologiczno-organizacyjne doradztwo dla firm
ISBN: 9788379303397
Kod paskowy: 9788379303397
Autorzy: Daniecki Wojciech
Wydanie: 1
Rok wydania: 2014
Kod wydawcy: 20629
Miejscowość: Warszawa
Liczba stron: 286
Oprawa: Miękka
PKWiU: 58.11.1
Format: 16.0x23.0cm
Głębokość (mm): 16
Waga: 0.45
Języki: polski
Grupa towarowa: Książka

Produkty podobne

Produkty najpopularniejsze w kategorii Biznes, ekonomia