- Producent: MT Biznes
- Kategoria: Biznes, ekonomia
- ISBN: 9788380871076
- Oprawa: broszurowa
- Autor: Patrick Lencioni
- Wydawnictwo: Sdmx
- Ilość stron: 250
- Rok wydania: 2016
Pięć dysfunkcji pracy zespołowej to wciągająca i pouczająca opowieść o przywództwie. Autor koncentruje swój żywy intelekt i umiejętność opowiadania o fascynującym i złożonym świecie zespołów ludzkich. Stworzył porywającą fabułę z pozornie prostym przesłaniem adresowanym do wszelkich, którzy dążą do tego, aby stać się unikatowymi liderami zespołów.
Pasjonujące opowiadanie Lencioniego bezustannie przypomina nam, iż przywództwo wymaga tyleż odwagi, co przenikliwości. podczas opowiadania Lencioni odkrywa przed nami pięć dysfunkcji stanowiących samo sedno przyczyn częstych trudności, jakie przeżywane są w pracy zespołowej. Autor nakreśla nam model i etapy działań, dzięki którym będziemy mogli pokonać te przeszkody i produkować spójne i sprawne zespoły.
Dla kogo jest ta książka?
- dla liderów zespołów by mogli poznać proces budowania i naprawiania zespołu
- dla członków zespołów żeby mogli zanalizować grupę w jakiej się znajdują, a także zobaczyć jakie zasady w niej panują
- dla par w życiu prywatnym co prawda książka jest o tematyce biznesowej lecz skłania do zadania sobie pytania: czy jesteśmy sprawni jako zespół?
O czym jest ta książka?
- o zespołach i grupach które razem stworzą więcej aniżeli pojedyncze jednostki
- o modelu efektywności pracy zespołowej
- o tym iż zespołów jest wyjątkowo dożo lecz ze świecą szukać tych na prawdę produktywnych
Czego się z niej dowiesz?
- poznasz model 5 dysfunkcji pracy zespołowej, które dla większości zespołów są podstawą ich rozpadu albo (co gorsza) braku produktywności. A są nimi:
- Brak ZAUFANIA
- Strach przed KONFLIKTEM
- Brak ZAANGAŻOWANIA
- Unikanie ODPOWIEDZIALNOŚCI
- Brak dbałości o WYNIK
