Na polskim rynku sporo jest książek dotyczących zarządzania pracownikami, ale z perspektywy rynku amerykańskiego, nie zawsze porady te przystają do polskich realiów.
Autorki w trakcie swojej pracy konsultanckiej i trenerskiej w polskich firmach, od lat gromadzą zróżnicowanego rodzaju studia przypadków. Dzięki temu książka będzie składała się nie tylko z praktycznych porad i wskazówek jak wydajnie zarządzać zespołemw dodatku będzie zawierała case`y z polskich firm.
Trenerki (szkolą z budowania autorytetu, przywództwa, budowania
i zarządzania zespołami, zarządzania poprzez coaching, komunikacji w oparciu o metodę nonviolent communication, asertywności, budowania partnerskich relacji w życiu i w biznesie, work-life balance, zarządzania własną efektywnością). Absolwentki CoachWise Essencials, programu akredytowanego przez International Coaching Federation).
Prowadzą sesje executive & business coachingu oraz life coachingu. Szkolą menedżerów, w jaki sposób mogą wykorzystywać metody coachingowe do powiększania sprawności pracy swoich pracowników.
Wdrażają projekty HR z zakresu budowania modeli kompetencyjnych, systemów ocen okresowych, projektowania ścieżek karier i wyłaniania Talentów. Pracują z sukcesorami na stanowiska menedżerskie.
ISBN: 9788301186951
Kod paskowy: 9788301186951
Autorzy: Kozak Agnieszka, Sowińska-Wróbel Agnieszka
Rok wydania: 2018
Kod wydawcy: 20411
Miejscowość: Warszawa
liczba stron: 200
Oprawa: Miękka
PKWiU: 58.11.1
Format: 17.6x25.0cm
Głębokość (mm): 15
Waga: 0.4
Języki: polski
Grupa towarowa: Książka