Pracujesz z ludźmi? Jesteś coachem, trenerem, liderem, doradcą, nauczycielem, terapeutą? Szukasz inspiracji i sprawnych sposobów pracy z innymi?
Coaching grupowy to metoda, która pozwala wspierać klientów w zmianie życiowej i zawodowej.Sięga po to, co najlepsze w coachingu, by pracować równocześnie z wieloma osobami. Sprawdza się w pracy z różnymi odbiorcami i z przeróżnymi tematami. Każdy może użyć coaching grupowy do swych celów:
W książce odnajdziesz solidne wskazówki, jak poprowadzić sesje coachingu grupowego. Dzielimy się w niej doświadczeniami i narzędziami, które stosujemy, pracując z naszymi klientami. Podpowiadamy, na co zwracać uwagę i na co uważać. Książka jest instrukcją dla każdego, kto chciałby korzystać z coachingu grupowego w swej codziennej pracy, żeby wspierać innych w rozwoju.
***
Osoby pracujące z grupami z ochotą sięgają po nowe narzędzia, poszukując sposobu na produktywne działanie, które przełoży się na produktywnej zmiany ich klientów. Mistrzowski coaching oferuje metody i narzędzia, z których coraz z ochotąj korzysta biznes, świat sportu, organizacji non-profit czykupujący indywidualni. W książce w rzetelny sposób przedstawiono możliwości zastosowania coachingu w kontekście grupowym. Polecam ją każdemu, kto pracuje z grupami i chce to robić w sposób fachowy, zgodnie z najwyższymi standardami, na straży których stoją takie organizacje jak International Coach Federation.
Artur Michalski, prezes zarządu ICF Polska w latach 2015-2018
Coaching grupowy to maksymalnie poręczny poradnik z wieloma ćwiczeniami i narzędziami nie tylko dla coachów, którzy chcą usystematyzować swoją wiedzę w tym obszarze, lecz także dla tych, którzy poszukują właściwej dla siebie metody rozwojowej albo interesują się coachingiem, a w przyszłości sami chcą zostać mistrzowskimi coachami. Polecam.
Ewa Walenda, redaktor naczelna „Personel i Zarządzanie”
Każdy specjalista wspierający rozwój potencjału i chcący pracować coachingowo z grupami niewątpliwie odnajdzie w tej książce mnóstwo inspiracji i poszerzy swój warsztat pracy. Przeczytałam ją z dużą ciekawością i z prawdziwą przyjemnością i będę ją polecać swym studentom coachingu profesjonalnego.
dr Lidia D. Czarkowska, dyrektor Centrum Coachingu i Mentoringu Akademii Leona Koźmińskiego
Książka Coaching grupowy to jedna z niewielu publikacji na polskim rynku traktujących o tej metodzie rozwoju. Tym bardziej raduje wysoki poziom merytoryczny publikacji. Coaching grupowy dopiero zdobywa w Polsce popularność. Niewielu jest wykwalifikowanych coachów mających równocześnie stosowny warsztat, jak i na tyle bogate doświadczenie w prowadzeniu podobnych procesów, żeby napisać podręcznik czy poradnik. A tak właśnie należy traktować tę książkę – jako przewodnik po metodzie, swoistą „instrukcję obsługi”.
Grzegorz Zawiłowski, certyfikowany Coach MLC, akredytowany Coach i Superwizor Izby Coachingu, członek zespołu CC Innovation
***
Joanna Grela – psycholog, coach zespołowy i grupowy akredytowany przez ICF, trener biznesu. Przeprowadza ludzi poprzez zmianę: awans, zmiana (w) pracy, zgrane zespoły. Uczy, jak zmieniać perspektywę innych. Autorka książek i narzędzi rozwojowych. Prowadzi blog ZmienPerspektywe.pl.
Rafał Szewczak – twój nauczyciel coachingu. Superwizor, coach, psycholog i trener zmiany. Współtwórca Szkół Coachingu NOVO. Wspiera coachów i trenerów w rozwoju ich praktyki. Pracuje z zespołami w kryzysie. Prowadzi blog rafalszewczak.com.
Michał Bloch – psycholog, podcaster, bloger, właściciel producenta JakRzucicEtat.pl. Pomaga ludziom odzyskiwać wolność i radować się pracą bez szefa! Autor książek i ebooków dla osób chcących zarabiać na marce osobistej. Twórca e-kursów i mentor dla freelancerów. Promuje ideę cyfrowego nomadyzmu, czyli pracy zdalnej z dowolnego miejsca na świecie. Master Coach ICF. Współautor szkół coachingu w Pracowni Coachingu NOVO.