Kształtowanie nowoczesnych systemów ocen pracowników marki Wolters kluwer Ocena produktu:
od 46,85 PLN
oszczędzasz do 20%
- Producent: WOLTERS KLUWER
- Kategoria: Podręczniki
- ISBN: 9788326496936
- Oprawa: miękka
- Autor: Sidor-Rządkowska Małgorzata
- Wydawnictwo: Wolters Kluwer Polska
- Ilość stron: 256
- Rok wydania: 2016
Książka jest piątym wydaniem tradycyjnej już pracy Małgorzaty Sidor-Rządkowskiej na temat systemów ocen okresowych. Publikacja ta łączy konkretne podstawy teoretyczne z przeglądem rozwiązań użytkowanych w praktyce.
Kompleksowo omówiono w niej zagadnienia, z którymi należy się zapoznać przed wprowadzeniem systemu ocen sprzyjającego otwartej polityce informacyjnej i wzmacniającego motywację pracowników, takie jak: powiązanie sposobów oceny z typem działalności i celami strategicznymi organizacji, planowanie systemów i szkolenia osób oceniających, wybór optymalnych metod oceny i ustalanie kryteriów, zasady prowadzenia rozmów oceniających, ocena oddolna jako uzupełnienie systemu, unikanie błędów oceniania, system ocen okresowych na tle głównych aspektów polityki personalnej organizacji.
Autorka przytacza jeszcze liczne przykłady i studia przypadków oraz zamieszcza szczególnie {pomocn|przydatn)y zestaw formularzy ocen pracowników.Adresaci: Publikacja jest przeznaczona nie tylko dla przedstawicieli sektora przedsiębiorstw, ale także administracji publicznej.
Zawarte tu metody i wskazówki znajdą zastosowanie zarówno w organizacjach biznesowych, jak i pozakomercyjnych. Stanowi cenne źródło wiedzy dla menedżerów wszystkich szczebli, dyrektorów i pracowników działów personalnych, a także osób zajmujących się naukowo problematyką zarządzania zasobami ludzkimi.
