- Producent: Infor
- Kategoria: Biznes, ekonomia
- ISBN: 9788381376907
Dlaczego warto przeczytać tę książkę: - Dowiesz się, jak monitorować poziom satysfakcji i zaangażowania pracowników i jak to wpływa na ich sprawność i wizerunek producenta. - Poznasz sposób myślenia i działania przeróżnych typów pracowników.
- Zyskasz solidne wskazówki pozwalające kształtować pożądane postawy ludzi w organizacji. - Zobaczysz, jak z zróżnicowanymi typami pracowników radzą sobie doświadczeni przełożeni. Satysfakcja z pracy i zaangażowanie w obowiązki służbowe to dwa obszary, które w dużej mierze wpływają na nasze codzienne funkcjonowanie.
Bez względu na wielkość przedsiębiorstwa, narodowość, sytuację na rynku, zaangażowanie w pracę przekłada się na nasz dobrostan a co z tego wynika, na ulepszone funkcjonowanie naszych rodzin i tym samym całego społeczeństwa.
Autorzy książki posługują się licznymi przykładami, by opisać kluczowe kwestie: czy pracownicy, którzy są zadowoleni ze swej pracy są w nią w dodatku zaangażowani. I odwrotnie, czy osoby zaangażowane w pracę są z niej zadowolone? Na podstawie wnikliwych badań powstała nie tylko diagnoza zaangażowania i kompetencji, ale także wypracowana została typologia pracowników, która jest prezentowana w tej książce.
w dodatku, po opracowaniu i wstępnym scharakteryzowaniu wyznaczonych w ramach typologii grup pracowników, zrealizowano z przedstawicielami każdego z typów indywidualne wywiady pogłębione. Czytelnik dowie się również w jaki sposób niezależnie potraktowane rozmiary satysfakcji i zaangażowania budują typologię pracowników, która może wpłynąć zarówno na politykę personalną producenta jak i na to jak przełożeni powinni postępować ze swoimi pracownikami.
Tytuł Od lokomotyw do zagubionych. Jakie mamy typy... Autorzy Grzegorz Filipowicz, Anna Sulińska, Anna Szymczak Wydawnictwo Infor EAN 9788381376907 ISBN 9788381376907 Kategoria Literatura, Zarządzanie ilość stron 272 Format 145x205x13 mm Rok wydania 2020 Oprawa broszurowa
